أنشئ بموجب القرار رقم (456) لسنة 2021 مركز يسمى “مركز إعداد القيادات الشابة” بحيث يكون المركز نواة أساسية لتنفيذ البرامج المتخصصة للرفع من قدرات وكفاءات الشباب لتوليهم الوظائف القيادية والإشرافية بمؤسسات الدولة، والعمل على إكتشاف المتميزين وأصحاب الصفات القيادية من الشباب والعناية بهم .
• المساعدة في عملية تحليل ووضع السياسات العامة بالدولة من خلال إتخاد التدابير اللازمة للتدريب القيادي المتخصص للنخبة القيادية المختارة وفقاً للمعايير الدولية للقيادة ، وتقييم القيادات الحالية بمؤسسات الدولة بما يضمن حسن أدائهم لدورهم القيادي المنوط.
• تأهيل وصقل قيادات الصف الثاني بالدولة والعمل على خلق نموذج قيادي فعال يساهم في تغيير حركة التنمية المجتمعية بالدولة على جميع المستويات.
• إعداد البرامج الشبابية المتعلقة بنمط القيادة المؤسساتية لتوعية شريحة الشباب لخوض غمار الحياة السياسية الفعالة.
• تنظيم الدورات والندوات المحلية والدولية لرفع كفاءة القيادة الحالية والمستقبلية .
إعداد قيادات حقيقية ومتخصصة من الدرجة الفنية الرفيعة لقيادة دولة بحجم قارة .
يستهدف المركز إعداد القيادات الشابة بجميع مؤسسات الدولة السيادية لتكوين نظام شبكي محكم للقيادة الفعالة عن طريق إستهداف عدد من المسارات القيادية التالية:
- مسار أعداد قيادات مساعدي وزراء من الدرجة الفنية الرفيعة (وكلاء)
- مسار إعداد القيادات الأمنية
- مسار إعداد القيادات الوزارية
- مسار إعداد القيادات البرلمانية
- مسار إعداد قيادات العمل الدبلوماسي والسياسة الخارجية
- مسار إعداد القيادات العسكرية
- مسار إعداد قيادات الأمن القومي
- مسار إعداد قيادات الإدراة المحلية
- مسار إعداد القيادات الرقابية
ستنطلق في المدة القليلة القادمة عدد من البرامج التي تم اعتمادها للبدء وهي:
- 1برنامج اعداد مساعدي وزراء من الدرجة الفنية الرفيعة
- 2برنامج اعداد قيادات الادارة المحلية
- 4برنامج اعداد القيادات الطلابية
- 3برنامج اعداد القيادات الرقابية ويستهدف أربعة جهات(ديوان المحاسبة - هيئة الرقابة الإدارية - هيئة مكافحة الفساد - مكتب النائب العام)
أنشئ بموجب القرار رقم (456) لسنة 2021 مركز يسمى “مركز إعداد القيادات الشابة” بحيث يكون المركز نواة أساسية لتنفيذ البرامج المتخصصة للرفع من قدرات وكفاءات الشباب لتوليهم الوظائف القيادية والإشرافية بمؤسسات الدولة، والعمل على إكتشاف المتميزين وأصحاب الصفات القيادية من الشباب والعناية بهم .
• المساعدة في عملية تحليل ووضع السياسات العامة بالدولة من خلال إتخاد التدابير اللازمة للتدريب القيادي المتخصص للنخبة القيادية المختارة وفقاً للمعايير الدولية للقيادة ، وتقييم القيادات الحالية بمؤسسات الدولة بما يضمن حسن أدائهم لدورهم القيادي المنوط.
• تأهيل وصقل قيادات الصف الثاني بالدولة والعمل على خلق نموذج قيادي فعال يساهم في تغيير حركة التنمية المجتمعية بالدولة على جميع المستويات.
• إعداد البرامج الشبابية المتعلقة بنمط القيادة المؤسساتية لتوعية شريحة الشباب لخوض غمار الحياة السياسية الفعالة.
• تنظيم الدورات والندوات المحلية والدولية لرفع كفاءة القيادة الحالية والمستقبلية .
إعداد قيادات حقيقية ومتخصصة من الدرجة الفنية الرفيعة لقيادة دولة بحجم قارة .
يستهدف المركز إعداد القيادات الشابة بجميع مؤسسات الدولة السيادية لتكوين نظام شبكي محكم للقيادة الفعالة عن طريق إستهداف عدد من المسارات القيادية التالية:
- مسار أعداد قيادات مساعدي وزراء من الدرجة الفنية الرفيعة (وكلاء)
- مسار إعداد القيادات الأمنية
- مسار إعداد القيادات الوزارية
- مسار إعداد القيادات البرلمانية
- مسار إعداد قيادات العمل الدبلوماسي والسياسة الخارجية
- مسار إعداد القيادات العسكرية
- مسار إعداد قيادات الأمن القومي
- مسار إعداد قيادات الإدراة المحلية
- مسار إعداد القيادات الرقابية
ستنطلق في المدة القليلة القادمة عدد من البرامج التي تم اعتمادها للبدء وهي:
- 1برنامج اعداد مساعدي وزراء من الدرجة الفنية الرفيعة
- 2برنامج اعداد قيادات الادارة المحلية
- 4برنامج اعداد القيادات الطلابية
- 3برنامج اعداد القيادات الرقابية ويستهدف أربعة جهات(ديوان المحاسبة - هيئة الرقابة الإدارية - هيئة مكافحة الفساد - مكتب النائب العام)